Pomimo tego, iż niektórym osobom trudno będzie odszukać pracę, wciąż istnieją te przedsiębiorstwa lub zakłady zatrudnienia, w jakich brak pracowników. Zdarza się również, iż bezrobotni nie chcą pracować w niektórych zawodach albo unikają robienia pewnych rodzajów robót.

Korzystają na tym pracownicy z zagranicy.

W ostatnich latach niezwykle dobrze rozwinął się program pod nazwą wynajem pracowników pozwalający pracownikom z zagranicy na znalezienie zatrudnienia na terenie Kraju. Organizowanie pracowników w całe grupy poszukujące zatrudnienia w określonych zawodach pomaga w znalezieniu pracy również polskim bezrobotnym, którym dzięki temu łatwiej będzie odnaleźć się w zawiłościach polskiego rynku pracy i przedstawić potencjalnym pracodawcom posiadane poprzez siebie kwalifikacje - zatrudnię pracownika z Ukrainy. Oczywiście, w znalezieniu pracy w niektórych zawodach pomoże im także posiadanie odpowiednich referencji. Zaciekawienie się takimi propozycjami, jak wynajem pracowników pomaga także w znalezieniu legalnej pracy za granicą, która nie będzie pracą ponad siły, wykonywaną w niestandardowych godzinach.

Jeżeli idzie o pracowników z zagranicy to należy przyznać, że w ostatnich latach często poszukiwany będzie odpowiedni pracownik (https://www.workservice.pl/o-nas) z ukrainy. Ten pracownik (zobacz https://poradnikpracownika.pl/-czy-zwolnienie-lekarskie-od-psychiatry-zawsze-konczy-sie-kontrola-zus) musi mieć właściwe wykształcenie kierunkowe i jakieś praktyka, a poza tym odpowiednie referencje i po prostu chęć do zatrudnienia. Stwarzanie pracownikom z Ukrainy szans na odnalezienie zatrudnienia w Polsce jest w wielu sytuacjach dla nich bardzo korzystne, ponieważ dzięki czemu potrafią oni podjąć się jakiejkolwiek zatrudnienia zarobkowej, która pozwoli im na zachowanie familii mieszkającej na Ukrainie albo na ewentualne sprowadzenie jej do Polski.

Równocześnie pracownik z ukrainy może zgodzić się na trochę niższe zarobki aniżeli rodzimy pracownik co powoduje, iż jego zatrudnienie jest atrakcyjne także dla kierowników różnych firm lub przedsiębiorstw. Pracownicy z Ukrainy nie powinny zarabiać jedynie w dużych przedsiębiorstwach, lecz potrafią również pracować jako rodzice do dzieci czy osoby sprzątające mieszkania i domu.